Recursos Úteis
O Guia Completo para Pedir o Que Precisa ao Chefe
No ambiente de trabalho, saber pedir o que precisas é fundamental para o teu desenvolvimento profissional e pessoal. Quer seja um aumento, mais recursos, um horário flexível ou novas oportunidades dentro da empresa, fazer o pedido da forma correta pode fazer toda a diferença. Neste guia, explicamos como abordar o teu chefe de maneira eficaz […]
20 Atividades de Team Building que Fazem Toda a Diferença
O team building é uma das ferramentas mais eficazes para fortalecer a união e a cooperação entre equipas, aumentando a produtividade e promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. As atividades de team building são pensadas para criar momentos de interação, desafiar as competências individuais e, ao mesmo tempo, incentivar a confiança e […]
Posso usar Calções numa entrevista de Emprego?
A pergunta pode parecer inusitada, mas é, na verdade, bastante comum entre candidatos que procuram ser impactantes numa entrevista. A escolha do vestuário adequado para uma entrevista de emprego reflete não apenas a personalidade, mas também o respeito pelo ambiente e pela cultura da empresa. No entanto, quando pensamos em calções, um item frequentemente associado […]
Como Falar do Salário no Trabalho: Dicas para uma Conversa Eficaz
Falar sobre salário no trabalho pode ser um tema delicado para muitos profissionais. No entanto, abordar este assunto de forma estratégica e assertiva pode ser fundamental para garantir que o valor do seu trabalho seja reconhecido e recompensado. Quer esteja a negociar uma nova oferta de emprego ou a discutir um aumento, saber como falar […]
O Que é o Síndrome de Impostor
O Síndrome de Impostor é um fenómeno psicológico em que indivíduos altamente competentes ou bem-sucedidos se sentem como fraudes ou impostores, independentemente do que alcançaram. Apesar de evidências objetivas do seu sucesso, estas pessoas acreditam que não são merecedoras do que alcançaram e temem ser “descobertas” como incompetentes. Este sentimento pode ocorrer em diversos contextos, […]
4 Dicas de Como Gerir Conversas Polarizadoras no Trabalho
Num ambiente de trabalho, é natural que, ocasionalmente, surjam conversas sobre temas polarizadores, como política, religião, ou questões sociais. Estas discussões podem ser delicadas e, se não forem bem geridas, podem causar tensões entre colegas, prejudicar a produtividade e até danificar relações profissionais. No entanto, é possível lidar com esses momentos de forma construtiva e […]