Por Ofertas de Emprego em Aconselhamento 25-05-2015
Todos os dias centenas de empresas procuram no Facebook informações sobre candidatos que recebem dos anúncios que publicam na Internet, muitos deles são rejeitados pelos seus perfis na rede social.
As redes sociais estão hoje extremamente enraizadas na sociedade, e tal como nós as procuramos para nos mantermos ligados a outras pessoas ou informações, também as empresas as procuram para se darem a conhecer e ao mesmo tempo investigarem os candidatos.
Os candidatos que normalmente não têm preocupações com a sua privacidade na rede acabam por ficar em desvantagem uma vez que todo o seu percurso é exposto publicamente. Qualquer palavra ou frase menos conseguida, fotos comprometedoras ou atitudes pouco respeitáveis, podem deitar por terra uma candidatura, um currículo ou esforço profissional que pode não ser comprovável por referências.
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Mas pode não bastar ter o seu perfil limpo e uma vida social pacata, é possível usar todo o potencial do Facebook para melhorar ainda mais o seu perfil profissional.
Tenha sempre em consciência que o que publica pode ser visto por outras pessoas através dos seus amigos, é conveniente ser responsável pelas atitudes que se toma nas redes sociais e as consequências que advêm desses comportamentos.
Verifique as suas configurações de privacidade do Facebook para ter noção daquilo que quer ou não partilhar com os seus amigos, amigos dos seus amigos ou qualquer pessoa que aceda ao seu perfil.