Como utilizar Palavras-Chave no seu Currículo

Um dos segredos para conseguir com que o seu currículo seja lido é implementar uma estratégia de palavras-chave.

Hoje em dia os programas informáticos de recrutamento estão bastante evoluídos e possuem diversas opções de filtragem, o que pode à partida excluir ou despromover um currículo, que até poderia ser interessante mas que estava mal redigido.

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O que é uma palavra-chave?

É uma palavra que por si só pode resumir bastante informação sobre uma frase em si mesma. Veja os exemplos:

• Marketing Digital: Criação e gestão de ações de comunicação na Internet com o propósito de promover e comercializar produtos ou serviços;
• Consultor de Seguros: Apresentação e mediação de seguros de vida e não vida para pessoas singulares ou para colaboradores de empresas.

Nos dois casos acima mencionados, ambas as palavras “Marketing Digital” como “Consultor de Seguros” resumem duas frases bastante extensas, que podiam estar incluídas num currículo relacionado. É importante referir não só essas frases num currículo, como também definir palavras-chave que estão associadas as essas frases, e que podem resumir experiências profissionais, competências pessoais, competências de comunicação, competências de organização ou competências técnicas.

Como descobrir palavras-chave?

Quando uma empresa anuncia uma oferta de emprego, essa tem associadas palavras-chave. Não estão à vista de todos, nem estão destacadas, é preciso ler bem o anúncio e identificar potenciais palavras que deve depois relacionar no seu currículo. Com essas identificações poderá aumentar muito as probabilidades do seu currículo ser lido, e quem sabe ser um dos escolhidos para a entrevista.

Insira palavras-chave na sua Carta de Apresentação

Quando requisitada, a Carta de Apresentação deve incluir também algumas das palavras-chave que estão no seu currículo. Se a candidatura é recebida no email da empresa de recrutamento, será mais fácil para a pessoa responsável pela filtragem de currículos pesquisar a sua candidatura pelas palavras que o distinguem e que são referenciadas no anúncio de emprego.