Direção e Patrões
8 Dicas Essenciais de Como Lidar com uma Chefia Tóxica Sem Se Despedir
Trabalhar com uma chefia tóxica pode ser um dos maiores desafios no ambiente profissional. Pode levar ao esgotamento emocional, afetar a produtividade e até mesmo prejudicar a autoestima e até levar a uma situação de burnout. Contudo, nem sempre é possível ou desejável despedir-se imediatamente. Felizmente, há formas de lidar com uma chefia difícil sem […]
O que é discriminação de sexo num emprego?
Num ambiente de trabalho, tratar alguém de forma menos favorável devido ao seu sexo é uma realidade que prejudica a igualdade de oportunidades e os direitos fundamentais. Esta questão, conhecida como discriminação por sexo, afeta não apenas as condições laborais e as possibilidades de promoção, mas também a remuneração e os critérios de seleção. Apesar […]
Como prevenir ambiente tóxicos no trabalho
Prevenir ambientes tóxicos no local de trabalho é algo fundamental para garantir o bem-estar de todos. É uma questão de saúde mental e física, bem como de produtividade. Embora seja importante para os líderes reconhecer e responder às situações tóxicas, também é importante evitar que elas aconteçam. Veja algumas dicas para prevenir e tratar ambientes […]
8 Diferenças entre um Líder e um Chefe
Na nossa vida profissional, muitos de nós já passámos por uma quantidade significativa de superiores hierárquicos e apercebemo-nos que uns têm mais capacidades que outros para aquela posição. Estas capacidades ditam se estamos perante um Líder ou um Chefe. Não é por sermos promovidos a uma posição superior, que ficamos dotados automaticamente de competências para […]
4 Maneiras de perder a confiança do seu patrão
A confiança é o que motiva as equipas a trabalhar em conjunto e em prol do mesmo objetivo, e se essa se quebra entre dois elementos tudo pode desabar.
5 Razões pelas quais os trabalhadores não confiam nos seus líderes
A liderança é posta à prova todos os dias e a qualquer momento seja no emprego ou fora dele. Quem sabe liderar sabe ser respeitado por isso é naturalmente seguido porque quem está abaixo de si.
O que pensa o seu patrão quando lhe pede um aumento
Apesar do país estar a sofrer com o desemprego e a redução de salários, existem sempre casos mais estabilizados em que um aumento salarial é equacionado.
A importância de manter os trabalhadores felizes no emprego
O rendimento de uma empresa está fortemente ligado à felicidade dos seus trabalhadores, e quanto mais estes rendem mais lucros tem a empresa.
Dicas para incentivar os seus trabalhadores
Sem incentivos para os trabalhadores a economia nacional perde competitividade e permanece na cauda europeia a este nível.
