O Nosso Cliente é uma referência no setor de mudanças, armazenagem e logística. Estão comprometidos a proporcionar serviços de alta qualidade aos seus clientes, garantindo eficiência e excelência em todas as operações. Valorizam os seus colaboradores e acreditamos que o sucesso é construído por uma equipa dedicada e competente.
Principais Responsabilidades:
- Reportar diretamente à Direção da Empresa.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
- Gerir processos de recrutamento e seleção.
- Coordenar programas de formação e desenvolvimento.
- Gerir relações laborais
- Assegurar a gestão administrativa de RH, incluindo contratos, vencimentos e benefícios.
- Promover iniciativas de bem-estar dos colaboradores.
Perfil Ideal:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH.
- Conhecimento sólido da legislação laboral.
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Forte sentido de organização e capacidade de gestão de tempo.
- Proatividade e espírito de equipa.
O que Oferecemos:
- Integração numa empresa sólida e em crescimento.
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.
Se tens paixão por Recursos Humanos e desejas contribuir para o sucesso de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta é a tua oportunidade!
Se te identificas com este desafio , envia o teu currículo e carta de motivação!