Pivot Kaizen (m/f/d)

Acabaste de entrar no universo Caetano Automotive Portugal. Mas será verdade que só vendemos carros?

Somos o concessionário oficial de mais de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.

Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.

Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!

Como é Ser Pivot Kaizen?

• Implementa e assegura a manutenção da metodologia Kaizen.
• Promove a qualidade do serviço prestado aos clientes.
• Realiza a análise estatística de resultados para otimizar processos.
• Acompanha e responde às interações no Google My Business, garantindo uma presença digital eficaz.
• Promove e acompanha os processos PGO+ (Plano de Gestão de Oficinas), Vendas e APV.
• Executa o trabalho de forma crítica e inovadora, com foco na excelência.
• A melhoria contínua é o seu leme
• Incorpora os Valores Ser Caetano no dia a dia

O que oferecemos:

• Dia extra de férias
• Seguro de Saúde
• Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
• Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
• Seguro de vida
• Fundo de pensões
• Formação e desenvolvimento contínuo
• Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional
• Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos?

• Formação Superior nas áreas de Engenharia (preferência).
• Formação e prática em ferramentas e métodos de melhoria contínua.
• Perfil analítico, capacidade de adaptação e espírito crítico;
• Dinamismo e proatividade
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipas multidisciplinares