Assistente Operacional – Construção Civil

Caracterização do Posto de Trabalho:

• Supervisiona as diferentes obras em execução, colaborando no exercício das atividades;
• Recebe as requisições de material;
• Reúne-se periodicamente com o seu superior hierárquico, ao qual dá conhecimento do andamento das obras e de quaisquer deficiências ou irregularidades, planeando com este o trabalho a efetuar e recebendo deste as diretrizes que devem orientar o trabalho;
• Desloca-se às obras que lhe estão adscritas, observando o seu andamento e providenciando a resolução de qualquer problema;
• Executa todo o tipo de trabalho operacional no âmbito das obras realizadas.

Nível Habilitacional Exigido

Escolaridade obrigatória com variação conforme a data de nascimento:

• Nascidos até 31/12/1966: 4 anos de escolaridade.
• Nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980: 6 anos de escolaridade.
• Nascidos após 01/01/1981: 9 anos de escolaridade.
• Candidatos abrangidos pela Lei n.º 85/2009, de 27 de agosto: 12 anos de escolaridade.
• Substituição por Formação ou Experiência: É possível substituir o nível exigido por experiência profissional em funções similares, com mínimo de seis meses de experiência nas atividades atribuídas ao posto, conforme o n.º 2 do artigo 34.º da LTFP.

Local de trabalho: Freguesia de Aver-o-Mar, Amorim e Terroso

Os candidatos detentores de vínculo de emprego público previamente estabelecido, deverão indicar na candidatura a remuneração base, carreira e categoria detidas na sua situação jurídico funcional de origem.

Requisitos de Admissão: Podem candidatar-se ao presente procedimento concursal os candidatos que reúnam os seguintes requisitos de admissão, até ao último dia do prazo de candidatura, sob pena de exclusão, nos termos dos n.os 14.º e 15.º da Portaria:

Requisitos gerais e específicos previstos no artigo 17.º, e no n.º 1 do artigo 86.º da LTFP, a seguir referidos:
a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;

Requisitos Especiais – Só serão admitidos ao procedimento concursal os candidatos que possuam carta de condução de categoria B.
Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da Freguesia de Aver-o-Mar, Amorim e Terroso, idênticos ao posto de trabalho para cuja ocupação se publica o procedimento, conforme a alínea k), do n.º 3, do artigo 11.º, da Portaria.

Procedimento de Candidatura

1. Prazo de Candidatura: As candidaturas devem ser enviadas no prazo de 10 dias úteis após a publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).
2. Modo de Apresentação: As candidaturas são aceitas exclusivamente em formato eletrónico, enviadas para o e-mail com anexos limitados a 5MB. O formulário de candidatura, disponível no site da Freguesia de Aver-o-Mar, Amorim e Terroso (https://jfavm.pt/), deve ser preenchido, assinado e datado, sob pena de exclusão.
3. Documentos Necessários:
   Certificado de Habilitações (reconhecimento de habilitações estrangeiras, se aplicável).
   Comprovantes de Formação (últimos cinco anos) e Experiência Profissional.
   Candidatos com vínculo público devem apresentar declaração do órgão de origem, detalhando vínculo, cargo, posição remuneratória, atividades, antiguidade e avaliação de desempenho.
4. Dispensa para Funcionários Internos: Candidatos já em funções na Freguesia estão dispensados de anexar documentos comprobatórios de habilitações, formação e experiência, desde que indiquem que estão arquivados em seu processo individual.