Funções:
– Elaborar análises SWOT, Balanced Scorecard e planos de ação, definindo metas estratégicas alinhadas aos objetivos da empresa;
– Planificar, analisar e acompanhar os indicadores de desempenho;
– Pensar e definir iniciativas estratégicas, monitorizando e avaliando o progresso das mesmas, fazendo os devidos ajustes conforme necessário;
– Realizar análises de negócios detalhadas, identificando problemas, oportunidades e soluções;
– Colaborar com as partes interessadas com vista à otimização de processos e acompanhamento do negócio;
– Analisar e interpretar dados para identificar tendências e fornecer insights;
– Elaborar relatórios e apresentações executivas para reportar informações estratégicas sobre o negócio;
– Forecasting e elaboração de orçamento anual de empresa;
– Avaliar viabilidade financeira de novos negócios e projetos.
Requisitos:
– Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou áreas similares;
– Visão estratégica e capacidade de pensar de forma criativa e inovadora;
– Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
– Capacidade analítica e de tratamento/interpretação de dados;
– Excelentes habilidades de comunicação interpessoais;
– Domínio de ferramentas informáticas (Office e ERP);
– Espírito de Equipa;
– Dinamismo e sentido crítico;
– Autonomia e sentido de responsabilidade;
– Capacidade de organização e orientação para resultados;
– Disponibilidade de mobilidade entre projetos/empresas;
– Elevado nível de atenção ao detalhe, de análise e de síntese;
– Capacidade de tratar e lidar com informação confidencial;
Fatores diferenciadores:
– Experiência na área do planeamento estratégico
– Experiência em forecasting e execução de projeções financeiras
– Conhecimentos ao nível de coordenação de Balanced Scorecard (elaboração e acompanhamento)
As candidaturas devem ser realizadas para o seguinte email.
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