Encarregado (a) – Área Operacional

Empresa líder de mercado na sua área de atuação, inserida num forte grupo empresarial, pretende reforçar a sua estrutura, com a contratação de um profissional para a Área de Operação.

Descrição da Função:

Pretendemos profissional com experiência e competências de liderança, para supervisionar e coordenar equipas da área operacional, no setor da gestão de resíduos urbanos. Este papel é fundamental para garantir a execução eficiente, segura e de qualidade dos serviços, diariamente

Responsabilidades Principais:

 Coordenar as atividades diárias das equipas operacionais, assegurando a execução das tarefas dentro dos padrões de qualidade e prazos estabelecidos.

 Organizar e gerir os horários e escalas de trabalho das equipas, otimizando os recursos para garantir uma execução operacional eficaz.

 Monitorizar o uso e funcionamento dos equipamentos utilizados, identificando necessidades de manutenção e resolvendo problemas técnicos menores.

 Promover e garantir a adesão a todas as normas de segurança e uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

 Gerir conflitos e fomentar um ambiente de trabalho positivo, mantendo uma comunicação clara e eficaz com a equipa.

 Identificar e implementar melhorias continuas para aumentar a eficiência e produtividade das operações.

Requisitos:

 Experiência prévia comprovada em funções de supervisão/liderança de equipas operacionais, na área de gestão de resíduos urbanos ou setores similares.

 Conhecimento técnico sobre o uso de veículos e equipamentos de gestão de resíduos urbanos, com capacidade para lidar com falhas operacionais no terreno.

 Experiência na gestão de equipas e forte capacidade de liderança para motivar e orientar as equipas.

 Competências em gestão de horários e turnos de trabalho, com flexibilidade para ajustes quando necessário.

 Forte foco em segurança no trabalho, assegurando o cumprimento rigoroso das normas de segurança e de boas práticas operacionais.

 Experiência na resolução de conflitos, boa capacidade de comunicação e proatividade para resolver problemas e antecipar necessidades operacionais.

 Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes de trabalho dinâmicos e exigentes.

 Disponibilidade para deslocações diárias na área de abrangência dos contratos e equipas geridas;

 Disponibilidade horária;

 Disponibilidade para mobilizações nacionais e internacionais;

 Conhecimentos de informática, na ótica do utilizador;

 Preferencialmente 12.º ano escolaridade.

O que oferecemos:

Contrato direto com empresa líder de mercado
Possibilidade de progressão de carreira
Formação inicial e contínua

Candidate-se por email.