Técnico(a) de Recursos Humanos

FUNÇÕES/TAREFAS:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar no acompanhamento da integração de novos colaboradores/estagiários;
• Apoiar na atualização, organização e melhoria de processos;
• Colaborar nos processos associados à comunicação interna;
• Apoiar na organização de eventos internos;
• Acompanhar projetos no âmbito do desenvolvimento dos recursos humanos.

PERFIL:

• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar (obrigatório);
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office;
• Bons conhecimentos de inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial);
• Ser elegível para estágio profissional do IEFP (Obrigatório);
• Sentido de responsabilidade com postura proativa e resiliente;
• Boa capacidade de comunicação, escrita e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e de trabalho em equipa.

OPORTUNIDADE:

• Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento.
• Possibilidade de continuação na empresa após o término do estágio.
• Refeição e estacionamento gratuitos nas instalações da empresa.