A Vicaima é um dos principais players europeus na conceção e produção de soluções de portas interiores, aros e peças para mobiliário customizadas, estando presente em mais de 30 mercados e distinguindo-se pela constante inovação, foco no cliente e qualidade no produto. Pretendemos integrar na nossa estrutura de profissionais de excelência e com vontade de inovar e de desenvolver novos projetos. A presente vaga destina-se à integração de um profissional na nossa Equipa de Recursos Humanos, de forma a reforçar a equipa e fomentar o conhecimento técnico, contribuindo assim para a maximização dos nossos recursos, com vista a superar e surpreender as exigências do mercado.
Responsabilidades Funcionais:
– Gestão de processos de Recrutamento & Seleção;
– Gestão do processo de acolhimento/integração de novos colaboradores;
– Assegurar a execução dos processos relacionados com a gestão de desempenho;
– Análise/Gestão de indicadores RH;
– Coordenar e assegurar a execução do Plano de Formação -> identificação de necessidades; soluções de formação e respetiva operacionalização dos processos;
– Coordenar atividades de “Employer Brand”;
– Contribuir ativamente para os processos de melhoria contínua do departamento.
Perfil de Competências:
– Licenciatura/Mestrado: Gestão de Recursos Humanos; Psicologia Organizacional (áreas similares);
– Experiência: 2 anos em posição similar;
– Conhecimentos do MS Office;
– Conhecimento de práticas de gestão da formação e gestão do desempenho;
– Experiência com SAP -> valorizada;
– Comunicação escrita e verbal em português e inglês (obrigatório);
– Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Condições:
– Formação contínua;
– Excelente ambiente laboral;
– Integração em grupo económico de referência Internacional.
Os/As candidatos/as interessados/as deverão formular a sua candidatura por email, mencionando no assunto: “Técnico/a Desenvolvimento Recursos Humanos”.
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