Gestor de Frota (M/F)

O Gestor de Frota será responsável pela coordenação, gestão e otimização da frota de veículos da empresa, garantindo o seu bom funcionamento, segurança e rentabilidade, bem como monitorizando a sua manutenção e desempenho.

Responsabilidades:

• Gerir e supervisionar a operação diária da frota de veículos ligeiros.
• Monitorizar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, assegurando que os mesmos estejam em boas condições de funcionamento.
• Coordenar a aquisição, substituição e venda de veículos, mantendo o inventário atualizado.
• Otimizar a utilização da frota para reduzir custos operacionais e aumentar a eficiência.
• Garantir que os motoristas estejam devidamente formados e em conformidade com as normas de segurança.
• Monitorizar sistemas de rastreamento de veículos e outros softwares de gestão de frota.
• Gerir contratos com fornecedores de manutenção, combustível e outros serviços relacionados.
• Assegurar que a frota cumpra todas as regulamentações legais, incluindo a documentação e inspeções periódicas.
• Analisar dados sobre o desempenho da frota e elaborar relatórios regulares para a gestão.

Qualificações Necessárias:

• Experiência comprovada em gestão de frotas ou logística.
• Capacidade de gerir e liderar equipas, incluindo motoristas e técnicos.
• Competências em análise de dados, planeamento e otimização de recursos.
• Conhecimentos sobre softwares de gestão de frotas e ferramentas de rastreamento por GPS.
• Carta de condução válida.
• Conhecimento das regulamentações locais e europeias sobre transporte rodoviário e segurança automóvel.

Competências Valorizadas:

• Organização e atenção ao detalhe.
• Capacidade de tomada de decisões e resolução de problemas de forma rápida e eficiente.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais para lidar com fornecedores, clientes e motoristas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
• Forte orientação para a eficiência operacional e redução de custos.

Oferecemos:

• Salário compatível com a experiência.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Formação contínua e integração numa equipa dinâmica.
• Contrato Sem Termo.
• Entrada imediata.