Gestor(a) Processual / Crédito

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  • Figueira da Foz PT
  • 2025-03-03 2025-04-01
  • Gestão / Administração / Secretariado
  • Licenciatura
Avatar Whitetwo - Mediação Imobiliária, Lda.
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A Whitetwo é uma empresa, pertencente ao Grupo RE/MAX White, ligada ao ramo imobiliário e encontra-se à procura de um(a) Gestor(a) Processual/Crédito para reforçar a sua equipa em 𝗖𝗼𝗶𝗺𝗯𝗿𝗮 📍

 

Funções:

•⁠  ⁠Pedido de elaboração de Contratos de Promessa de Compra e Venda (CPCV) ao departamento jurídico;

•⁠  ⁠Coordenação e obtenção de todos os documentos necessários à realização da escritura;

•⁠  ⁠Acompanhamento de todos os processos em CPCV, até à formalização da escritura;

•⁠  ⁠Marcação de escrituras nas entidades competentes;

•⁠  ⁠Acompanhar os clientes no dia da escritura;

•⁠  ⁠Elaborar contratos de crédito;

•⁠  ⁠Acompanhar o processo entre o cliente e a instituição de crédito;

•⁠  ⁠Elaborar análise financeira e de crédito;

•⁠  ⁠Analisar e apresentar as melhores soluções de crédito;

•⁠  ⁠Contacto com os nossos parceiros financeiros.

 

Requisitos:

•⁠  ⁠Licenciatura em Solicitadora, Secretariado e Administração, Gestão de Empresas, Economia ou similar;

•⁠  ⁠Experiência em gestão de processos de crédito;

•⁠  ⁠Experiência no setor bancário ou gestão de crédito (valorizado);

•⁠  ⁠Forte capacidade analítica, sentido de responsabilidade, organização e rigor;

•⁠  ⁠Capacidade de iniciativa, dinamismo e proatividade;

•⁠  ⁠Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

•⁠  ⁠Sentido de responsabilidade, planeamento e organização;

•⁠  ⁠Capacidade de trabalhar de forma independente;

•⁠  ⁠Bons conhecimentos de Excel (obrigatório);

•⁠  ⁠Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office);

•⁠  ⁠Disponibilidade imediata (valorizado);

•⁠  ⁠Boa apresentação;

•⁠  ⁠Carta de condução.

 

Oferecemos:

•⁠  ⁠Contrato de Trabalho a termo certo;

•⁠  ⁠Salário compatível com a função;

•⁠  ⁠Integração numa equipa jovem e dinâmica;

•⁠  ⁠Formação e acompanhamento diário;

– Reconhecimento e evolução de carreira.

 

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