Gestor de Projeto de Marketing / Team Leader

Local: Híbrido (presencial + remoto)

Tipo de contrato: Full-time

A Distinct Agency, uma agência de marketing digital em crescimento, procura um Gestor de Projeto de Marketing / Team Leader experiente para gerir os projetos em curso e coordenar a equipa criativa e técnica. Procuramos um profissional sénior, com mais de 5 anos de experiência, que tenha forte capacidade de organização, comunicação e liderança, garantindo a eficiência dos processos e a entrega de resultados de alto nível aos clientes.

Principais responsabilidades:

• Gerir os projetos de marketing digital da agência, assegurando prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos dos clientes.

• Organizar e distribuir as tarefas da equipa de designers e implementadores, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e bem estruturado.

• Acompanhar e supervisionar o progresso das tarefas, assegurando que os prazos e padrões de qualidade são cumpridos.

• Manter uma comunicação diária clara e eficaz com a equipa e os clientes, garantindo alinhamento e transparência em todos os projetos.

• Atuar como ponto de contacto principal para os clientes, assegurando um acompanhamento próximo e proativo.

• Desenvolver processos internos para otimizar a produtividade e a colaboração entre equipa criativa e técnica.

• Incentivar o upselling e identificar novas oportunidades de negócios dentro da base de clientes, com compensação variável baseada em performance.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência na área de gestão de projetos de marketing digital.

• Capacidade de liderança e gestão de equipas criativas e técnicas.

• Forte organização e atenção ao detalhe na distribuição e acompanhamento de tarefas.

• Conhecimento sólido em marketing digital, design e implementação técnica.

• Experiência na gestão de múltiplos projetos em simultâneo.

• Perfil estratégico, orientado a resultados e com excelente capacidade de comunicação.

• Foco no cliente, garantindo um acompanhamento de qualidade e respostas rápidas às necessidades.

• Autonomia e proatividade para otimizar processos e garantir eficiência operacional.

O que oferecemos:

• Modelo de trabalho híbrido (presencial + remoto).

• Oportunidade de crescimento numa agência em ascensão.

• Ambiente dinâmico e criativo, com liberdade para inovar.

• Modelo de compensação baseado em performance, premiando o upselling e resultados entregues.