Coordenador da área de Recursos Humanos

Responsável do Departamento de Recursos Humanos

O detentor desta função irá ser responsável pelas áreas recursos humanos, formação e área administrativa.

Perfil requerido:

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similares
Experiência mínima de 5 anos em funções de direção/coordenação
Conhecimentos em MS Office na ótica do utilizador, em especial Excel
Português nativo ou bilingue
Bons conhecimentos em inglês
Conhecimento do software de gestão PHC

Algumas das responsabilidades inerentes à função incluem:

Coordenar o departamento nas diferentes valências e as respetivas equipas
Definir a estratégia de Recursos Humanos da Organização
Proceder ao diagnóstico das necessidades de formação do Departamento e garantir a sua execução
Efetuar dashboards e outras métricas de monitorização e avaliação de toda a atividade do Departamento
Realizar o alinhamento operacional com as restantes áreas funcionais da Organização
Coordenar todo o processo de recrutamento e seleção
Definir e estruturar o plano de integração dos novos colaboradores
Coordenar e supervisionar o processamento salarial e demais obrigações legais
Coordenar o processo de avaliação de desempenho , garantindo a sua atualização e execução
Manter atualizado o Manual de Funções da Organização

Competências pessoais valorizadas:

Visão estratégica
Excelente capacidade de comunicação
Gestão de equipas
Planeamento e organização
Pensamento crítico e analítico
Responsabilidade e compromisso
Orientação para os resultados

Regime de Trabalho: 100% presencial